De carrièreladder slaat de eerste trede over
Als AI startersbanen overneemt, wie leidt dan de seniors van 2036 op? Cijfers van Stanford laten zien dat de werkgelegenheid voor jongeren (22–25 jaar) in AI-gevoelige rollen met 16% is gedaald, terwijl ervaren krachten nergens last van hadden. De klap valt onderaan de ladder. Starters doen niet zomaar “het vuile werk”, ze leren de basis van een vakgebied. Als die banen verdwijnen, breekt de opleidingscyclus van onze economie. Onderwijs en bedrijfsleven moeten nu ingrijpen, anders laten we een hele generatie achter op trede nul.
